Thursday, December 16, 2010

Kahwin Tak Kahwin

Lama tak update blog. Kali nak cerita nasib saya dengan tempat saya bekerja. Agak memeranjatkan apabila tersiar di dada akhbar mengatakan syarikat tempat ku bekerja akan dimergekan dengan salah sebuah syarikat pembangunan hartanah yang memang terkenal dengan pembangunannya yang rancak lebih-lebih lagi di Penang. Dengarnya arahan dari pihak atasan, alasannya pemegang saham terbesar syarikat berpendapat syarikat tempat kita bekerja incapable to develope one of the erea yang sedang menjadi buruan developers kat Malaysia ni. Tapi banyak-banyak syarikat kenapa pilih syarikat yang akan menelan syarikat yang being dominated by bangsa luar? kenapa tak pilih syarikat yang didominasi bangsa sendiri ? takpelah kalau syarikat bangsa sendiri itu sederhana besar + syarikat tempat aku kerja = satu gergasi yang didominasi oleh bangsa sendiri. Memang agak berbau "kebangsaan" tapi hakikatnya bangsa kita kekurangan syarikat yang gah dimata dunia, tapi bila ada satu kenapa nak dihilangkan atau digadaikan?. memang benar, kita sepatutnya kita kena fikirkan syarikat dan bukan didominasi oleh sesiapa, tapi kita kena kenang juga survival bangsa dan menanam kepercayaan kepada bangsa sendiri.
Kejayaan pembangunan yang dijalankan oleh syarikat tempatku berkerja membuktikan kebolehan bangsa kita membangun kawasan yang orang tak pandang satu masa dulu kepada satu pembangunan yang menjadi icon dan tumpuan seluruh Malaysia bahkan menjadi contoh pembangunan hub bertintegrasi. Tapi dimanakah kepercayaan itu sekarang? kenapa dihilangkan kepercayaan itu? walaupun bukti kejayaan yang diterajui oleh bangsa sendiri terbentang di depan mata?! kenapa?
Kenapa tidak digunakan kebolehan yang ada untuk diberikan peluang untuk tanah pembangunan yang katanya nak diberi kepada anak sendiri. Kenapa mesti biarkan kebolehan anak sendiri, dan sanjung kebolehan orang lain dari anak sendiri? kalau syarikat tempatku bekerja ini mampu mebangunan kawasan hitam kepada lubuk emas kuala lumpur yang baru kenapa tidak diberi peluang itu terus kepada anak sendiri? Takut gagal? kalau itu jawapannya, itu bermaksud bapa malu dengan anak sendiri.Kita rasa kita lebih berkebolehan kerana syarikat tempat kita bekerja mempunyai pengalaman pembangunan hartanah yang dipanggil multi development, ada residensi, office, hotel, shopping kompleks dan hub pengangkutan, tapi kenapa kepercayaan itu tidak diberi kepada syarikat temapat kita bekerja? Ya memang betul, syarikat tempat ku bekerja tidak mempunyai "land" selain adri apa yang tinggal sekarang, maka dengan kekurangan ini dan kelebihan kebolehan pembangunan yang ada, syarikat tempat kita bekerja perlu diberi peluang untuk membangun hartanah yang sedang menjadi tumpuan semua "developer" di Malaysia?.
Ingatlah , jangan kita jadi yang dikejar tak dapat yang dikendong keciciran.

Renung-renungkanlah

Monday, December 6, 2010

Selamat Tahun Baru / Maal Hijrah

It's been a loooong time I did not write on my blog. Actually it is not that I do not want to write but trying to be little bit sensitive to the surroundings. As sometimes what we wrote might indirectly hurts, exploited or even misunderstood by the readers. In conjunction with Maal Hijrah, I will try to be more meticulous and careful on what I do, write, talk or act.
Maal Hijrah is a new year for all Muslims. We should look back to review and keep all the lessons that we have learn t throughout the years and get ourselves prepared for the future to come. My new year resolution is to be more meticulous, friendly, active and open to new knowledge. Hope I can be a near to perfect person to everybody that I know, I love, and and have expectation on me. Aminnn....